強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) 提高企業(yè)效率
在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)過(guò)程中,要擺正企業(yè)和客戶(hù)之間的關(guān)系;在企業(yè)內(nèi)部,要擺正部門(mén)之間以及部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系;在生產(chǎn)流水線上,要擺正上下道工序的關(guān)系,我認(rèn)為前提是要對(duì)“服務(wù)”有正確的定義,全員要有正確一致的服務(wù)意識(shí),擁有正確的“服務(wù)觀”和對(duì)“服務(wù)”正確的認(rèn)知,作為企業(yè)員工素質(zhì)教育和建設(shè)的重要組成部分,讓“主動(dòng)自發(fā)的服務(wù)意識(shí)扎根大腦”,來(lái)武裝強(qiáng)化自己的職業(yè)思想。全員具有正確統(tǒng)一的服務(wù)意識(shí)和思想,可解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的好多問(wèn)題,可以確保企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展。
人人樹(shù)立正確的“服務(wù)觀”,并對(duì)服務(wù)有正確的認(rèn)知,我認(rèn)為,在道德層面,是對(duì)人性的尊重;在工作層面,是良好職業(yè)素質(zhì)的保障;在社會(huì)層面,是負(fù)責(zé)的表現(xiàn);在企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)開(kāi)拓層面,是保障平穩(wěn)正向發(fā)展的前提。樹(shù)立正確的“服務(wù)觀”,人人擁有主動(dòng)自發(fā)的服務(wù)意識(shí),可以指導(dǎo)企業(yè)和員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀和遵守良好的行為規(guī)范。
人人講服務(wù),可以使人充分感受到人性的美和偉大,同時(shí)在互動(dòng)中閃爍著人性的光輝;可以使人充分享受到人生的美妙和生存的快樂(lè),也只有講“服務(wù)”,人格和人性才會(huì)得到最充分的肯定和尊重,激情和豪邁才會(huì)得到無(wú)限釋放。
從事管理這幾年,我深刻感受到全員樹(shù)立正確的服務(wù)觀,人人有主動(dòng)自發(fā)的服務(wù)精神,可以潤(rùn)滑員工關(guān)系,指導(dǎo)員工工作和生活。經(jīng)過(guò)這么多年的思考和實(shí)踐,我對(duì)服務(wù)二字的理解“服務(wù)就是真心真意的讓別人享受到簡(jiǎn)單和快樂(lè)”,只有讓對(duì)方享受到提供的快樂(lè)才是真正意義上的體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
在開(kāi)發(fā)方面,電腦程序設(shè)計(jì)和生產(chǎn)是復(fù)雜的,但產(chǎn)品使用是簡(jiǎn)單的,如汽車(chē)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)是復(fù)雜的,可提供運(yùn)輸是便捷的;在獸藥研發(fā)上,講求產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)、高效、方便,這里面就不折不扣的映射出服務(wù)精神,也體現(xiàn)出無(wú)微不至的人性關(guān)懷。我們做開(kāi)發(fā),思想要放在一定的高度:雖然苦點(diǎn)累點(diǎn)工作繁瑣、過(guò)程復(fù)雜點(diǎn),但提供給用戶(hù)的永遠(yuǎn)是方便、經(jīng)濟(jì)和高效。用“服務(wù)精神”指導(dǎo)下的開(kāi)發(fā)工作永遠(yuǎn)都不會(huì)迷失方向,“服務(wù)精神”指引下的開(kāi)發(fā)才是最有價(jià)值和意義的開(kāi)發(fā)。
談到“服務(wù)精神”,我們時(shí)刻都要明確自己的服務(wù)對(duì)象,也就是找對(duì)服務(wù)對(duì)象,只有這樣,發(fā)揚(yáng)服務(wù)精神才有意義。
在企業(yè)內(nèi)部,整個(gè)企業(yè)要以銷(xiāo)售為龍頭,客戶(hù)是全公司的服務(wù)對(duì)象,銷(xiāo)售部門(mén)是銷(xiāo)售的龍頭,開(kāi)發(fā)部門(mén)的研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)部門(mén)的精益生產(chǎn),質(zhì)檢部門(mén)的嚴(yán)加把關(guān),后勤部門(mén)的便捷物流等,都應(yīng)保證銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售工作順暢,力爭(zhēng)產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷,產(chǎn)品供應(yīng)量充足,銷(xiāo)售少一些投訴和抱怨。銷(xiāo)售把一門(mén)心思放在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)服務(wù)上;在工廠內(nèi)部,則以生產(chǎn)部門(mén)為中心,優(yōu)質(zhì)的后勤保障,精確的原料供應(yīng),盡量提供周到的服務(wù),以便生產(chǎn)部門(mén)保證效率,一心生產(chǎn)滿(mǎn)足市場(chǎng)。都心里裝著對(duì)方,把困難留給自己,把便利留給自己的服務(wù)對(duì)象,向服務(wù)對(duì)象提供的永遠(yuǎn)是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)產(chǎn)品。用“服務(wù)精神”武裝起來(lái)的公司個(gè)部門(mén)減少了推委和扯皮,無(wú)形中提高了企業(yè)發(fā)展效率。假設(shè)一下,各部門(mén)都想著自己的小九九,都想著自己方便,其結(jié)果就會(huì)使一個(gè)企業(yè)丟掉團(tuán)結(jié)和效率,也就失去了企業(yè)的活力和競(jìng)爭(zhēng)力。
找對(duì)服務(wù)對(duì)象,樹(shù)立正確的“服務(wù)觀”,人人樹(shù)立純粹的“服務(wù)精神”,無(wú)疑使一個(gè)企業(yè)充滿(mǎn)了人性美,同時(shí)使一個(gè)企業(yè)在社會(huì)中存在的意義和價(jià)值會(huì)得到充分的肯定。社會(huì)公民的權(quán)利和義務(wù)會(huì)得到社會(huì)的承認(rèn)和保障。同時(shí)而言,作為企業(yè)或部門(mén),或者每一位員工,我們既是服務(wù)輸出者,又同時(shí)是被服務(wù)的對(duì)象,服務(wù)在輸出和創(chuàng)造過(guò)程中,伴隨人生價(jià)值的創(chuàng)造。生存的意義和價(jià)值會(huì)充分顯現(xiàn)。再者,也充滿(mǎn)了生活的樂(lè)趣。人生盡情享受關(guān)愛(ài)尊重和愜意,難道這不是我們想要的生活和生活的樂(lè)趣嗎?
企業(yè)生產(chǎn)部門(mén),在生產(chǎn)線上,上下道工序自然會(huì)形成服務(wù)關(guān)系,樹(shù)立正確的服務(wù)觀,發(fā)揚(yáng)偉大的“服務(wù)精神”,上道工序永遠(yuǎn)意識(shí)到,我提供的不僅是半成品或待包裝的成品,更是給下道工序的關(guān)愛(ài)、便捷和周到以及尊重,每一個(gè)動(dòng)作都精心設(shè)計(jì),每一個(gè)過(guò)程都精心組織,時(shí)機(jī)到位,傳遞到位,不拖泥帶水,不浪費(fèi)下道工序的效率。由此看來(lái),服務(wù)精神的發(fā)揚(yáng)是多么的必須和現(xiàn)實(shí)。
困擾我多年的管理困惑,用什么工具解決部門(mén)以及部門(mén)內(nèi)部的切割,解決工作當(dāng)中只想自己工作方便,而不考慮對(duì)方,解決工作當(dāng)中的推委和扯皮,同時(shí)怎么增強(qiáng)大家的責(zé)任心和榮譽(yù)感,用什么精神武裝我們的員工面對(duì)工作富有使命感和光榮感,同時(shí)把我們的工作作為人類(lèi)社會(huì)活動(dòng)的一部分,從發(fā)展生產(chǎn)力的角度,如何去對(duì)待我們的工作和同事之間的關(guān)系,后來(lái)我覺(jué)得原因在于我們沒(méi)有樹(shù)立正確的服務(wù)觀,缺乏“服務(wù)精神”,需要站在一定的高度看待我們的行為。用服務(wù)精神指導(dǎo)企業(yè)和員工行為,“服務(wù)精神”要成為企業(yè)和員工文化建設(shè)重要組成部分。
建立正確的“服務(wù)觀”,發(fā)揚(yáng)和實(shí)踐“服務(wù)精神”,可以讓我們的客戶(hù)和用戶(hù)在應(yīng)用我們產(chǎn)品的同時(shí),同時(shí)享受到征宇公司全體員工的關(guān)愛(ài)、熱心、周到以及尊重,還有便捷,充分享受到生產(chǎn)的樂(lè)趣。公司內(nèi)部員工享受到來(lái)自各個(gè)方向的關(guān)愛(ài)、熱心、周到以及尊重,你看,人生是多么的美妙,工作是多么的神圣,人性是多么的偉大。
發(fā)揚(yáng)服務(wù)精神,需要企業(yè)的引導(dǎo)和重視,需要有一個(gè)教育和形成過(guò)程,需要用心去體會(huì),用行動(dòng)去實(shí)踐,用熱情去培育,用汗水去澆灌。
“服務(wù)精神”,與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不沖突。